许多出资木炭机的客户，因为种种原因处于待开展小型状况，对企业本身的开展受到了必定的束缚。二三人操作出产在本钱上削减了人工的投入，发明了出产价值的最大化，但长时间的木炭机出产操作，或多或少都会有不一样的毛病产生，企业短少对技能修东西的人的培育在这方面来说，相同也是价值削减的现象，一个小毛病对技工随手处理的事，但因为在外面请人修理，造成了本钱的添加，长时间以往修理的费用将更多的超出技工的薪酬的投入。

  我国作为农业大国，木炭机秸秆质料是个最大的优势，每年农作物秸秆等剩余物为60－70亿吨，其利用率仅有20％，其他大部分作废物烂掉，林业树枝锯末等也有上亿吨扔掉，每吨人工机制木炭本钱一般在400元左右，而人工机制木炭国内价格每吨1200元－1500元。正因为木炭机质料的普遍存在性，赢利比较其它职业高出许多，也造成了许多小型木炭机厂的投产，创业的方针就为了开展，但开展却离不开人员素质的提高，只要硬件与软件的充沛提高才能使木炭机企业的开展在大浪中更具有稳行的意图。

  一个小型木炭厂的建立很轻松，难的是在职业中锋芒毕露，在职业淘汰赛中站稳脚步，这就离不开人才的培育，在产品质量说话的商场中离不开高技能人员的培育，在商场出售大军中，更离不开优异的出售人员，人才的培育在小型木炭机厂中相同占具着重要的位置。