日前，“烟台民意通”专栏的一则报导，揭开了求职商场中的昏暗一角：外地求职者温某，怀揣对高薪电焊工岗位的神往，从山西远赴牟平，却不幸落入了一场精心设计的圈套。他非但未能如愿成为技术工人，反而在交纳高额费用后被迫在威海码头从事重体力劳动，薪资远低于许诺，令人气愤。
此事情不只是温某个人的不幸，更是对整个求职生态的一次警醒。中介机构以高薪为饵，拐骗求职者，不只侵犯了个人权益，更践踏了社会诚信的底线。温某的遭受，是很多求职者或许面对的“坑”之一，反映出监管缺失与求职者防备认识缺乏的两层问题。
温某的遭受并非个例，在求职商场上，相似的圈套也时有发生。这些骗子使用求职者急于找工作的心思，肆意妄为。咱们不由要问：相关监管在哪里？为何这样的黑心中介可以大行其道？
好在，在当地法令部分的介入下，温某的部分丢失得以拯救。要从根本上根绝此类现象，需求多方面的尽力。
要彻底治愈此类圈套，需多管齐下。监管部分应强化对商场中介的监管，加大法令力度，对违背法令法规行为零忍受，让法令成为看护求职者权益的巩固盾牌。一起，求职者也应进步警觉，学会区分招聘信息真伪，不轻信、不顺从，用理性为自己筑起一道防骗的屏障。
温某的事例，是一面镜子，映照出工作商场的杂乱与应战。咱们等待，经过社会各界的共同尽力，可构建一个更标准、通明、公平的求职环境，让每一位追梦人都能在诚信的土壤中茁壮成长，远离诈骗与损伤。在追梦的路上，愿每个求职者都能被温顺以待，找到归于自己的舞台。
